为保障鲁能青训国际化、精英化战略的推进山东鲁能泰山足球俱乐部招聘，我们将加快提升足球部门管理人员的专业素质和敬业精神。 根据工作需要，现招聘足球培训部经理职位人员。

一、学校简介

山东鲁能泰山足球学校、乒乓球学校坐落于著名的世界风筝之都潍坊市。 他们是山东鲁能泰山足球俱乐部的后备人才基地。 近年来，鲁能青训实施精英化、国际化战略，全面引进国际外教团队及其青训培养模式和理念。 2014年7月，鲁能巴西体育中心落成，成为中国足球俱乐部在海外首个拥有自主产权、独立运营的青训基地。 鲁能青训全面实施海外发展战略，进行鲁能青训体育全面升级。 学校安排教练员赴巴西培训学习，为鲁能青训升级转型提供人才保障。 学校为专业人才提供施展个人才华的平台和广阔的成长平台。

鲁能乒乓球学校已向国家各级乒乓球队输送20人，向鲁能乒乓球俱乐部输送45人，向其他省市职业队和俱乐部输送62人，在国外俱乐部执教或打球的人员有20余人， 30余人在全国各省市中小学、乒乓球俱乐部任教。 残奥会、聋人奥运会、全国俱乐部乙级联赛、乙级联赛、国青杯等赛事共获得团体冠军56个、单打冠军65个。

我校以“弘扬文化体育”为办学宗旨，根据不同年龄段学生的培养重点、教学时间和特色课程，设置分层教学时间和特色课程。 小学重点讲授文化课程，初中保证完成义务教育课程，中专梯队学生要满足职前培训的需要，重点关注职业培训。 小学生参加潍坊市地方统一考试，各项成绩指标达到中上水平。 职中教学可结合我校学生特点，注重文化课程，发挥学生足球、乒乓球特长，确保每年60%以上的毕业生考入本科院校。

与文化教育教学相适应的硬件设施配套齐全。 各教室教学设施均配有开放式阅览室、计算机室及电化教室、网络教室、多功能阶梯教室、音乐教室、舞蹈教室、四个实验室。 教室的教学设施和功能达到市标准化学校标准。 所有教室均配备多媒体，多媒体辅助教学得到广泛应用。 新建的心理教室、素描教室，为学生艺术修养的提高和心理健康发展奠定了物质基础。

2、选型原则

1、坚持德才兼备、以德为先的原则。

2、坚持公开、竞争、择优的原则。

三、招聘岗位及聘用条件

序列号

招聘职位

招聘

人数

足球训练部总监

1人

足球教练

5人

田径、音乐、英语、足球理论老师

田径体育教师2名，其他各1名

乒乓球教练

3人

（一）招聘职位：足球训练部总监1名

资格：

1、具有良好的思想素质和职业道德，工作作风优良，热爱足球运动； 身心健康，无妨碍履行工作职责的疾病； 积极进取、勇于创新，理解并支持中国特色鲁能青训体系建设；

2、身体健康，年龄45岁以下； 具有良好职业经验的可适当放宽。

3、体育管理相关专业本科及以上学历，具有足球及相关专业知识，熟悉足球训练、比赛、场馆管理、理疗康复、科研等基础知识和工作流程；

4、具有8年以上足球管理经验，5年以上足球青训管理经验。 有职业足球经验者优先；

5、熟悉国际足联和中国足协的政策法规，能够严格执行学校管理制度；

6、熟悉中国足球青训基本情况，能够帮助学校做出足球选材、竞技训练规划等决策；

7、了解世界足球发展方向，掌握现代足球青训理念、方法和发展方向；

8、具有管理知识，有较强的沟通、协调和表达能力，能够与中国足协、山东省足协进行联络协调工作，能够与其他部门协调工作联络，组织足球训练部门专业人员工作顺利开展；

9、具有一定的外语水平，能够与外教直接交流；

10、有较强的工作主动性，能够培养团队的工作积极性和主动性；

11、具有一定的文字功底，能够系统起草、策划、总结、撰写专业材料。

（二）招聘岗位：足球教练员若干名

资格：

1、具有良好的思想素质和职业道德，工作作风优良山东鲁能泰山足球俱乐部招聘，热爱足球运动； 积极主动、创新山东鲁能泰山足球俱乐部招聘，理解并支持中国特色鲁能青训体系建设。

2、身体健康，年龄40岁及以下。

3、足球训练专业本科及以上学历、有良好专业或执教经历的人员可适当放宽要求。

4.教练级别证书要求：

①U16-U19年龄组：主教练职位要求亚足联A级及以上（含A级）或欧足联A级及以上（含A级）； 助理教练职位要求亚足联B级及以上（含B级）或欧足联等洲足联B级及以上（含B级），守门员可为亚足联L2级及以上（含L2级）。

②U13-U15年龄段：主教练职位要求亚足联A级及以上（含A级）或欧足联B级及以上（含B级）； 助理教练职位要求亚足联C级及以上（含C级）或欧足联等洲足联C级及以上（含C级），守门员可为亚足联L1级及以上（含L1级）。

③U9-U12年龄段：主教练职位要求亚足联B级及以上（含B级）或欧足联B级及以上（含B级）； 助理教练职位要求亚足联C级及以上（含C级）或欧足联等洲足联C级及以上（含C级），守门员可为亚足联L1级及以上（含L1级）。

5、具有5年以上足球教练经验、有职业足球经验者优先。

6、熟悉国际足联和中国足协的政策法规，能够严格执行学校管理制度。

7、熟悉中国足球青训基本情况，能够帮助学校做出足球选材、比赛训练规划等决策。

8、了解世界足球发展方向，掌握现代足球青训理念、方法和发展方向。

9、具有一定的外语水平，能够与外籍教师直接交流。

10、熟练操作办公软件。

体育专业，田径2人，初中音乐老师1人，初中英语老师1人​​，中专足球理论老师1人

资格：

1、年龄40岁以下。

2、身体健康，道德高尚，热爱教育事业。

3、所学专业与应聘岗位相对应，具备担任教师职务的资格。

4、具有全日制本科及以上学历，熟悉现代教育技术。 中专足球理论教师的岗位还要求熟悉足球技战术、足球比赛规则等知识。

5、形象良好，普通话标准，熟悉教育、心理学知识，善于沟通。

6、教育教学成绩突出，具有中小学教学经验的教师或优秀师范院校应届毕业生，具有学士及以上学历优先考虑。

七、教学、管理能力特别优秀者，年龄、学历可适当放宽。

（四）招聘岗位：乒乓球教练员3名

资格：

1、年龄：男性，50岁以下； 女性，45岁以下。

2、身体健康，道德高尚，热爱乒乓球青少年训练。

3、学历：本科及以上学历。

4、具有1年以上国家级、省级或职业乒乓球俱乐部职业团体运动经验。 具有省级以上职业乒乓球队教练经验者优先。

5、具有国家一级以上运动员证书、国家颁发的教练员资格证书。

6、执教能力特别优秀的，年龄、学历要求可适当放宽。

4. 好处

1、薪资：足球训练部总监年薪面议； 足球教练年薪15万-30万； 教师工资参照当地公办教师工资； 乒乓球教练的年薪为12万-18万。

2、签订劳动合同，为员工缴纳五险一金；

3、学校提供免费午餐；

4、学校为员工提供单人宿舍；

5、享受学校提供的各种假期福利；

6、享受学校提供的定期体检；

7、享受国家法定带薪休假和寒暑假。

五、招聘方式

1.开放注册。 学校在智联招聘、微信、微博等平台发布招聘公告。 符合公开招聘条件的，须如实填写《山东鲁能泰山足校人才信息表》（见附件）发送至校招邮箱：（邮件格式：应聘职位-姓名）。

2、资格审查。 人力资源部根据应聘条件对应聘者资格进行审核，确定人选。

3、考试。 考试分为个人业务素质和能力展示和面试。 个人业务素质能力展示分数和面试分数分别占总分的70%和30%。

4. 研究任命。 根据个人业务素质和能力展示、面试、考察确定该职位人选。

5、试用期。 试用期为1-2个月。 试用期结束后，学校将组织专项考核，考核结果报人力资源部备案。 符合条件者签订正式劳动合同； 不合格者，不予录用。

六、其他事项

1、报名时间：2019年1月10日起。

2、个人业务素质能力展示及面试时间另行通知。